Capitaine mentor de la MRC des Pays-d’en-Haut
depuis 2003
Jumelé

Capitaine mentor de la MRC des Laurentides depuis 2003
Jumelé

Mentor de la MRC des Pays-d’en-Haut depuis 2004
Jumelé

Retraité depuis quelques années du milieu des affaires. Lucien Baril a 30 années d’expérience dans la gestion et le développement. Il a une large expérience dans l’administration, la vente, le marketing tant au niveau local qu’à l’international. Il est un motivateur et un leader-né. Il sait observer et il est attentif aux demandes des autres.

Mentor de la MRC des Pays-d’en-Haut depuis 2004
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Avocate depuis plus de 20 ans, Martine Paiement travaille autant dans les Laurentides que dans la grande région de Montréal ainsi qu'à Dubaï. Elle a aussi une grande expérience à titre d’enseignante. Elle carbure aux défis. Elle est une femme d’affaires énergique, pro-active, innovatrice et passionnée.

Mentor de la MRC des Laurentides depuis 2005
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Propriétaire de Karajaal design aquatique Inc., Aviram se concentre en design, consultation et fourniture d’équipement de fontaines. Il réalise son désir d’être mentor en partageant ses connaissances pour accompagner les jeunes entreprises. Il a l’expérience de la transition de l’artiste à l’entrepreneur. Il a des capacités de très grande écoute, d’empathie et d’enthousiasme. C'est une personne qui a une grande ouverture d’esprit.

Mentor de la MRC des Pays-d’en-Haut depuis 2005
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Comptable professionnel de métier, Léo Bourget a été dirigeant d'entreprise pendant plus de 15 ans et a œuvré dans le développement des affaires en Amérique du Nord. Comme il n’aime pas le mot retraité, il se dit plutôt "retiré du milieu des affaires" pour embrasser une autre carrière permettant le don de soi. Il est maintenant conférencier en environnement et formateur en compostage. S’il est mentor, c’est pour remettre à la société ce qu’elle lui a si généreusement donné. Il désire que les jeunes entrepreneurs puissent éviter certaines erreurs. Il est passionné, impliqué et essaie toujours de faire ressortir les solutions.

Mentor de la MRC des Laurentides depuis 2006
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Après avoir géré plus d’une vingtaine d’employés et passé plus de 40 ans dans le commerce du sport et comme moniteur de ski, Jacque Champoux a enfin passé le flambeau pour profiter de sa retraite à faire du sport et voyager. Comme il a eu un mentor à ses débuts, il désire remettre une partie de ce qu’il a reçu à quelqu’un d’autre. Le service à la clientèle et la capacité de synthèse font parties de ses forces. On le qualifie de fonceur, persévérant et naturellement d'excellent vendeur.

Mentor de la MRC des Pays-d’en-Haut 2006
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Enseignant et consultant dans la gestion d’entreprises dont Air Canada pendant plusieurs années et maintenant retraité, il participe à toutes les réunions municipales afin de se tenir au courant. Pourquoi être mentor? Simplement pour partager ses expériences et ses connaissances. Méthodique, attentionné, repoussant toujours les limites et cherchant à voir toujours des solutions sont ces qualificatifs qui le caractérisent bien!

Mentor de la MRC des Laurentides depuis 2007
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Propriétaire pendant plus de 20 ans d’une entreprise de développement et support de logiciels pour les journaux, il a des compétences et des intérêts aussi variés que ses expériences. Maintenant qu’il est V.P. à temps partiel, il a pour but de partager son expérience d'administrateur et de contribuer aux succès d'entreprises de la région. D’un tempérament calme, impliqué, curieux et pro actif, il a toujours une étincelle dans les yeux.

Mentor de la MRC  des Laurentides depuis 2007
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Détenteur d’un MBA et spécialisé en marketing,  il œuvre auprès des décideurs depuis plus de 25 ans maintenant. Ses lignes de force sont le développement des affaires, la mise en marché et la planification stratégique des organisations. Ses intérêts sont variés : il apprécie d’ailleurs grandement les Laurentides pour ses nombreuses activités de plein air. Il a une capacité d’écoute et il est impliqué  auprès d’organismes à but non lucratif (OSBL) de la région.

Mentor de la MRC des Laurentides depuis 2008
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Il évolue depuis plus de 18 ans dans l'industrie touristique. Ses intérêts tournent autour du développement de projet, du marketing et de la mise en marché. Dans sa vie d’entrepreneur, ce qui l’a motivé est surtout le défi que représente la "création’’ du projet, de partir avec une feuille blanche et monter l’idée. Il est une personne optimiste, curieuse, positive et facile d’approche où la relation mentorale se résume à apporter une écoute attentive et suggérer des pistes de solutions

Mentor de la MRC des Laurentides depuis 2008
Non-jumelé

Il a une grande expérience dans le développement des affaires, la communication et la commercialisation (marketing), tant sur le plan régional que national. Il a maintenant sa petite entreprise qui voit grand. Il se dit un gestionnaire polyvalent, capable de cerner rapidement les opportunités et les solutions. Pour  lui, le mentorat est le plus bel héritage que l’on peut laisser et qu’il lui permet à la fois d’enseigner et d’être enseigné. Le mentorat, c'est des petites actions et souvent des gestes simples.

Mentor de la MRC des Pays-d'en-Haut depuis 2010
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Avec 43 ans d’expérience en gestion des opérations et des approvisionnements, il a travaillé en partenariat avec les O.E.M et P.M.E. au Québec, en Ontario et aux États-Unis. Il a également travaillé avec une firme de consultants américains. Il aime être à l’écoute, encourager le travail d’équipe et proposer des alternatives à la résolution des défis. Il souhaite faire bénéficier des entrepreneurs de son expérience et être à leur service comme mentor.

Mentor de la MRC des Pays-d’en-Haut depuis 2010
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Consultante en gestion et entrepreneure depuis près de dix ans, Louise Lapointe amène les groupes de travail à bien définir leurs visions et leurs actions de façon stratégique et concertée. Elle a cumulé les fonctions de conseillère en formation, enseignante et gestionnaire durant près de vingt ans. Toujours engagée, elle désire participer davantage au développement socio-économique de la région en mettant au service des gens d’affaires son sens de l’analyse, de l’organisation et du leadership.